自主招生初审后怎么准备

　　 一、自主招生面试的考察范围有哪些?

　　 高校自主招生面试侧重考察学生的综合素质，如理想信念、创新意识、心理素质、表达交流能力、思维应变能力等能充分体现学生“学科特长和创新潜质”的方面。

　　 如北京交通大学2018年面试：考核重点是对照报名要求从理想信念、思想品德、诚实守信、人生观、价值观、心理素质、学科特长、创新精神及培养潜质等方面对考生进行评价，此部分记为“考核评价”。

　　 对以发明ZL、动手实践作品、论文、书籍、研究性学习报告为主要成果材料及在志愿服务、公益活动、国际交流、国际组织活动、艺术素质或体育素养方面具有突出表现的考生，将进行深度考核。

　　 二、面试考试形式有哪些？

　　 根据往年自主招生的面试形式，自主招生主要有以下几种面试形式：

　　 ★ 1、一对一面试

　　 多轮一对一面试的形式通常为，考生与面试官一对一交流，并进行多轮，通常是三到五轮，类似车轮战。每轮的面试官都会为考生的表现独立打分，*终结果是综合各轮分数给出考生面试得分。

　　 ★ 2、多对一谈话形式面试

　　 多对一（三对一）面试即一位考生同时面对或三位、或多位主考官，回答提问，后综合几位考官的打分，给出考生一个平均分数。

　　 如大连海事大学2018面试考核形式：采取“三对一”的面试方式进行考核，即三名评委共同面试一名考生。

　　 ★ 3、多对多形式面试

　　 多对多面试即多位考生同时面对多位考官，考生分成若干小组，每小组抽取题目，无组织地自由参与问题的讨论。考官考察每位考生在自由讨论中表现，分别给每位考生打分。

　　 ★ 4、辩论形式面试

　　 辩论面试一般都是对考生品德、能力、心理、综合能力考察。参加小组辩论的考生会被分成相等人数的小组，每组若干人，每次两组进行面试。考官只讲明面试规则，然后两组学生分别为正反方进行辩论。辩论时间 30 分钟左右，每个学生会有 1~3 次发言机会，考官会在辩论过程中，发现学生的知识储备和表达能力。

　　 ★ 5、无领导小组形式面试

　　 无领导小组讨论面试，又称抽签分组面试。是指由一组考生组成一个临时小组，讨论给定的问题，并作出决策，评委则在一旁观察和记录。无领导小组讨论，面试官不参与其中，只是在一旁对小组成员在讨论中的发言内容及整体表现做评估和打分，无领导小组讨论主要考查学生的思维分析能力、口头表达能力、把握机会能力、协调沟通能力、领导能力和团队精神。

　　 如贵州大学2018年面试考核方式：面试按分组方式进行，面试首先进行个人陈述和抽答题环节，然后进行无领导小组讨论环节。

　　 ★ 6、场景形式面试

　　 场景面试目前出现的一般是英语的场景测试。即给出一个对话的场景，让多个考生一起参与。场景面试，相对比较简单，就是要在平时多准备一些日常用语，熟悉各种对话场景常用的词汇即可。

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