刚考上公务员，领导经常让我给他刷杯子，老指着鼻子命令我，怎么办？
送你一句话：学习的苦需要主动去吃，生活的苦...你躺着不动它就来了
这是老仙的第1148篇文章
问：
我是去年四级联考考上的公务员，由于是应届，没什么工作经验。刚来的时候领导让我刷杯子，我没什么怨言。可是时间长了，我发现领导让我提前一天下班给他刷杯子，有的时候第二天早上看到杯子没刷就生气。再有就是老指着我的鼻子给我下任务，让我感觉很不舒服，总有一种我是来上班不是来给你刷杯子的感觉。但是前辈有人跟我说你现在就给他刷好杯子就行了，我该怎么看待这件事呢?
答：
能让你刷杯子算不错，有人甚至要给领导洗内裤……
越是基层，奇葩事越多。
俗语说的好“庙小妖风大池浅王八多”，在高级一级的单位，虽然也有上下之分，但好歹吃相好看一点。
为什么基层单位怪事多?
一是一些领导干部自身素质一般，甚至比较差。
在推行公考前，基层干部大多学历较低，自身修养不够，对待下属、群众比较简单粗暴。
有个选调生学生在街道工作，他的一把手五十多岁了，平时说话、做事不考虑他人感受。开会的时候布置任务，上来就各种爆粗。但凡做的不好，在工作微信群直接开骂，丝毫不顾及下属的面子。“在他手下干的很压抑”学生经常给我说。
二是基层的工作环境，让部分领导干部飘飘然，觉得自己是“土皇帝”。
在一些乡镇，干部、群众思想观念比较传统，“怕官、怕领导”，缺少监督机制，往往是领导一言堂，这就给部分领导有种错觉，感觉自己就是不一样，别人都是为他服务的。
而这几年考进来的公务员，很多是刚从象牙塔里出来的学生，一来缺少社会实践经验，二来不适应基层这种人文环境，所以就会出现“厌恶基层、逃离基层”的情况。
怎么解决这类问题?给你出上中下三计
走为上计
只要有遴选考试，统统去参加，得罪不起就跑，到高一级的单位你会发现，机关的人文环境会有所改观，领导比较和气、没啥架子，同事也比较好说话;
求助为中计
家里有关系的，找关系、找路子直接求助(门道就不说了)。争取调换一个科室，如若不行，可以给奇葩领导打招呼，至少能够让他改善一下对你的态度。
怼为下计
如果无人可依靠，那就直接拒绝刷杯子这种无理要求。他敢骂你、穿小鞋，打开手机存下视频、声音，保留证据。
这招非常好用，必要的时候发到网上或者交给纪检部门，大不了鱼死网破，光脚不怕穿鞋的，看谁损失大。
具体可以搜搜烩面省扇耳光事件，在网上举报后，直接把打人领导一撸到底。
重要的事情再说一遍
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作者
老仙申论面试
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