中南大学公共管理学院
学院简介
中南大学公共管理学院成立于2009年,学院秉承“仰不愧天,俯不怍人”的院训,以“立足湖南本土、回应中国问题、争创国内一流”为办院理念,突出教学的中心地位、提升教学的目标追求、注重课堂教学质量、严格实践教学环节,从知识、能力和素养三个方面培养学生综合素质,在人才培养、专业建设、教学改革、教学管理和教学效果方面初步形成了自己的特色。
师资力量
现有教职员工80人,教师67人,其中教授21人(含博士生导师12人)、副教授29人,其中具有博士学位的教师54人,在读博士5人。在职师资学缘结构较为合理。教师中有教育部长江学者特聘教授1人、“高校青年教师奖”获得者1人、教育部新世纪优秀人才5人、湖南省优秀青年社会科学专家和“双高百优”人才各1人,湖南省高等学校学术带头人培育对象1人、湖南省青年骨干教师培育对象4人,中南大学升华学者3人、升华育英计划5人。
学院优势
学院现有图书资料室、社会访谈中心、电子政务实验室和社会调查与统计中心、计算机统计分析实验室、人力资源与劳动保障教学实验室、CATI计算机辅助电话调查实验室等完善的教学科研场所。
学院拥有两个省级哲学社会科学重点研究基地、中南大学“伦理文化与社会治理”985研究基地。学科专业涵盖三个一级学科。现有哲学一级学科博士点,涵盖二级学科博士点9个;自主设置二级学科博士点4个;一级学科硕士点4个,二级学科硕士点18个;专业学位硕士点3个。本科专业3个。
科研成果
现有国家精品课程1门、湖南省精品课程2门,中南大学精品课程2门,中南大学精品课程立项3门。近五年来获得省部级以上教改项目5项,获省部级以上教学成果奖3项、校级教学成果奖1项。近年来共出版学术专著和主编规划教材50多部、发表学术论文800多篇、主持国家社会科学基金重大项目4项、教育部重大攻关项目1项、国家社科基金重点项目2项、国家社科基金一般项目33项、教育部人文社科项目15项、湖南省社会科学规划项目77项,国家哲学社会科学成果文库2项,教育部人文社科成果奖5项,湖南省社会科学成果奖12项。年进校科研经费达600余万元。
专业设置
社会学
专业简介:培养社会发展与社会政策、社会管理与社会服务、社会调查与方法、社会统计与数据分析等领域高级专业人才。中南大学在社会学理论与方法、社会政策与社会管理、城市化与城乡社区发展、人口健康、社会心理与行为等领域形成自己的教学与研究特色。
核心课程:社会学概论、西方社会学理论、社会心理学、西方社会思想史、中国社会思想史、社会调查与研究方法、社会统计学、数据分析技术、人口学、社会政策、社会工作概论、 社区概论、文化人类学等。
五届毕业生总人数209人,升学52人,(本校20人,外校32人),就业131人。
劳动与社会保障
专业简介:是运用经济学、社会学、管理学等多学科理论和方法研究社会保障、 人力资源、劳动就业管理规律的实用性社会科学。拥有一支职称、年龄、学缘、学历结构合理的师资队伍和一个能提 供社会保险、人力资源管理、劳动纠纷处理实训的专业综合实验室。社区保障和公共人力资源管理是其优势和特色。
核心课程:社会保障学、人力资源管理概论、劳动经济学、福利经济学、西方社会保障理论、保险学原理、劳动关系学、绩效与薪酬管理、国际社会保障制度、卫生经济学、员工培 训与职业生涯管理。
行政管理
专业简介:行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动,也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。本专业现拥有一支由博士学位教师组成的师资队伍,在“公共事务”、“公共服务”、“公共组织管理”、 “公共政策”等领域具有专业优势和特色。
核心课程:公共政策学、中国传统行政思想、西方行政学说史、公共财政学、公共事业管理概论、行政法学、组织行为学等。
主要就业流向:恒大地产集团有限公司、中国银行股份有限公司、海信科龙电器股份有限公司、深圳市苏宁电器有限公司、中国南方航空股份有限公司、北京融和创科技有限公司、华为技术有限公司等。
五届毕业生总人数456人,升学92人,(本校41人,外校51人),就业334人。
中南大学招生办公室
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