某创新药企，改经理大包制！
大家好，我是老姚，和百万职场精英一起向上成长!不做新闻复制者，只做观点输出者!喜欢，可以点下方关注，或者加文末个人微信联系我! 很多公司在某个阶段就会调整自己的经营模式，有些是被证明是成功的转型，有些是被证明失败的调整。 答案只有靠时间来证明，...
2022-03-15
某大区依然在迷茫中前行
大家好，我是老姚，和百万职场精英一起向上成长!不做新闻复制者，只做观点输出者!喜欢，可以点下方关注，或者加文末个人微信联系我! 最近一位找我做职业规划的学员，情况有点特殊。 他目前在民企做的顺风顺水，某生物制品细分赛道的TOP公司，大区经理，38岁...
2022-03-15
想当公务员的学生们最先应该准备的是心理建设！
越来越多的高中生和大学生，未来都想从事公务员的工作!可是他们不知道应该先干什么!我来跟您聊一聊! 相当公务员，我们最先应该准备的是心理建设! 1、同学的家庭经济状况，能否支撑同学未来，买房、结婚、养育子女等情况!毕竟公务员的薪酬还是属于当地相对较...
2022-03-15
为什么老实人很难当领导
最近在后台收到一条留言，挺有意思的： 我刚刚升了管理层，收入没涨多少，但压力贼大，团队里的人不听话，不认真做事，居然还公开和我顶嘴!我现在很怀疑，是不是自己不适合带团队... 我特别能理解，第一次做管理，最开始都会有一种无力感： 不知道如何布置任...
2022-03-14
一定要警惕上瘾性生活
如果一件事，让你感到很爽，尤其是很容易就能获得快感，那么你要小心了，这可能不是一件好事。 一个做自媒体的朋友说，我发现越是用心写的文章，越是分享干货的文章，越是没人看。 我说，这并不奇怪，因为有价值的东西，往往需要慢慢地咀嚼消化，需要思考，...
2022-03-14
商务妹子找我学python
事情是这样的，这周五快到中午的时候， 公司一个商务妹子通过企微找我要聊事情，我就按约定的地点一脸懵逼的去了，见了面发现做商务的同学果然不一般，除了外表颜值外，还能说会道，也很有礼貌，上来就说希望没耽误您工作，有事要麻烦之类的寒暄下，然后聊到...
2022-03-14
为民公考常年开设线上一对一面试班
常年开设线上一对一面试班 距离考试结束整整一周，我也缓过来一些了，现在还是不敢相信，真的可以全场第二的成绩上岸。 非常感谢为民公考，我事业单位，公务员申论，一直跟着黄药师和刘大师学的，这次省考申论也有好好的发挥，准备面试的时候也有好好用上押...
2022-03-13
留在市政府办好还是遴选省级厅局好
问题 笔者目前编制在市直部门，借调在市政府办。这边可能能够留下来，也就是给我把编制调过来，但自己一直有遴选省会城市的想法。 现在的问题是：媳妇儿在准备省会公务员考试，但难度很大，大概率考不上，当然了，如果我准备遴选的话也不一定就稳稳能上，不...
2022-03-13
2022中央遴选面试考察重点分析
截至3月11日，中央遴选面试的多个部委已经完成面试阶段，如移民管理局、交通运输部、应急管理部、国家税务总局及部分地区派驻处等。 已经完成面试的部委考察的重点是什么?今年较去年相比又有哪些新变化?考试题目、考试的形式、题目数量、作答时间这些变化能...
2022-03-13
遴选扣章该找谁
1.乡镇和县区级一般需要去县区组织部盖章，乡镇是没有组织部，只有县级有组织部; 2.市直和省直机关，有单独的人事科的，可以只用盖人事科的章。这里的市指地级市，县级市按县区要求; 3.市直单位副处级及以上就需要去组织部管，一般市直单位科员是市直单位自...
2022-03-13
2022年江西省赣州市公开遴选公务员面试题
2022年江西省赣州市公开遴选公务员面试题 面试时间：3月12日 遴选注：结构化面试，有题本，四道题，答题时间15分钟。 第一题：吴忠琼书记提出要“能办不请示，不行要报告”等要求，你怎么理解？ 遴选老师解析：该要求体现了市委改进作风狠抓落实的坚定决心，...
2022-03-13
中层职业不跳槽不创业什么方向稳又赚
这个课对我帮助挺大的，我已经成功转岗到职业规划部门。我是学CCP之前确认转岗的，学完CCP之后对转岗上手工作很有帮助。这是今年2月份刚学完CCP生涯规划课程的155期学员发来的喜讯。小阳君记得这位学员在课程结束时说：我工作几年丧失了对工作的热情，这次课...
2022-03-12
如何成为月入过万的强生人？
最近做一对一面试比较频繁，其中有一个面试强生的学员，他反复纠结的问题非常典型，拿出来和大家分享一下。 这个问题就是大家在面试中经常被问到的，你觉得自己和别人相比，有什么优点? 01 经历平淡不等于没有优点 很多人认为，自己每天做着重复的事，拜访着...
2022-03-10
管理干货：人力成本高起的4大根源，最后2条让企业至少损失100万
人力成本高起的4大根源 人力成本在很多老板的眼里越来越高的核心，我总结了四条。 第一、管理成本高 很多的企业忽视了员工的激励，而重视员工的管控，也就是重管控而轻激励，管控要不要?肯定要。 在中国办企业，没有管控是不行的，但是没有激励更加的不行，...
2022-03-09
“国之大者” 与共同富裕——2021浙江部分省直机关面向基层遴选笔试大作文
第二题：大作文题 材料：2021年4月25日至27日，习近平在广西考察时指出，让人民生活幸福是国之大者。全面推进乡村振兴的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，决不能有任何喘口气、歇歇脚的想法，要在新起点上接续奋斗，推动全体人民共同富裕取得更为明显的实...
2022-03-07
2022年中央遴选国家税务总局遴选公务员面试题
2022年中央遴选国家税务总局遴选公务员面试题 面试时间：3月5日 遴选注：2022年税务总局遴选面试仍然采用结构化小组面试的形式，今年的题目采用角色讨论形式，非常新颖，因为我们课上注重对于学生能力的培养而不是死记硬背，所以我们的学生反馈是虽然难度大...
2022-03-06
2022年湖南省娄底市公开选拔副科级后备干部面试题
遴选注：结构化面试，有题本，3道题，考官不念题，答题时间10分钟 第一题：习近平总书记强调年轻干部要提高群众工作能力，请结合自身实际谈谈如何增强群众工作能力？ 遴选老师点评：“七种能力”一直是公选遴选面试的重要考点，每种能力都给学生进行过详细讲...
2022-03-06
为什么我劝你留在外企？
似乎每隔一段时间，离开外企去民企的政治论调，总会一阵接着一阵地扑面而来。 身在外企的人，总会间歇性被外企镀金，民企变现的观点不时敲击着砰砰跳的小心脏。 坐在办公室里，吹着空调不断打Cold-Call的猎头，从电话的另一端，不断以指点江山的语气告诉你：...
2022-03-03
找和本专业没有关系的职业或者岗位，会被拒绝吗？
其实这是一个相当复杂的问题，涉及到很多层面的思考和认知。 比如专业、行业、职业、岗位之间的关系，比如大学教育的本质，大学教育和专科、培训班的区别等，这其中有很多误区，比如。 1、每一个专业都有相对应的职业。 实际上，只有很少一部分专业技术岗位...
2022-03-02
企业如何激发员工的积极性
近几年来，越来越多的企业找到我们团队采购职业生涯课程，不少HR从一开始对这门职业发展课程的误解、质疑到听完之后的反思、顿悟，让我越来越坚信这门课对于职场人的价值。 在这个充满变化的时代，我们一起来看看职业生涯课程能够给企业和个体带来的价值。...
2022-03-02