「打工人」能不能走上坡路，看这四点
哈叔 第871篇原创文章
最近一段时间，「打工人」这个梗在网络上火了，相关的段子层出不穷。比如说：
你在拼多多到处找人砍价，他在滴滴打车求人助力，我在电子厂拧螺丝拧到凌晨，我们都有光明的未来!早安，打工人!
皮革厂会倒，小姨子会跑，只有你会打工打到老。
所谓「打工人」，其实就是我们之前所说的打工仔、社畜，这是上班族对自己的一个最新称呼。
那么，拿着微薄的工资，干着苦逼工作的打工人，如何才能走到一条康庄大道上，人生如何才能走上坡路呢?
我认为，主要看四点。
01
不断地学习，持续成长和提升
在职场上，一个人如果想要拥有光明的职业生涯，想要越来越好，最靠谱的也是最首要的一点，就是要有绝对强悍的业务能力。
做销售的能将产品卖出去，做服务的能让客户满意，做技术的能解决出现的问题，做管理的能将团队带领好，这就是我们所说的业务能力。
在大多数情况下，一个人的业务能力越出众，就越有机会向上走，越能拥有更多，反之亦然!
我之所以常在文章里强调成长和学习的重要性，原因也就在这里。能力是职场人的命脉，真的不可轻视。
那么，如何才能拥有强悍的业务能力，在激烈的竞争中脱颖而出呢?
其实没有太高明的办法，就是认认真真地学习、练习，踏踏实实地成长，不断地打磨提升自己。
我发现，真正优秀的人，往往都懂得下笨功夫，都在长期坚持学习。而这就是职场上人与人之间被拉开差距最重要的一个原因。
02
会为人处事，善于经营关系
在职场上混，业务能力是命脉、根基，但却不是左右一个人职业生涯的wei/yi因素，因为还有人情世故。
坦白讲，职场上有很多这样的人，他们的能力其实只能算一般般，但之所以能平步青云，拥有不少机会，就是因为深谙人情世故，擅于经营人脉关系。
前段时间，我推送了一篇文章《唐僧师徒四人一马，必须辞退一个，会是谁》，我的观点是老实巴交、能力平庸的沙和尚最有可能成为牺牲品，时至今日，依然坚持这样的观点。
有意思的是，在读者的众多留言中，虽然大家不认可猪八戒的为人，觉得他偷奸耍滑，马屁精一个，但没有多少人认为他会被辞退。
道理很简单，一个会来事的下属通常是会被优待的。
所以，你会发现，职场上那些升职加薪幅度很快，事业有成的人，多半都是高情商的，很会为人处事。
当然了，我并不是说要学会拍领导的马屁，而是说一定要懂得如何更好地与人交往。一个不善交际的人，除非业务能力真的强大到不需要社交，不需要考虑人情世故，否则难以走得更顺畅。
03
内心强大，有较强的抗压力
一个人能不能向上走，特别是处于打工阶段，有一点很重要，那就是内心是否强大，有没有较强的抗压能力。
为什么这么评判呢?原因有二。
一来，从我们做为一个打工人的角度来看，没有一份工作是不委屈的，正因为如此，内心的强大程度往往能决定我们的工作态度。
内心强大的人，即使在工作中受了委屈，被老板骂了，被同事欺负了，被客户刁难了，他们依然会认真对待工作，将事情做好。
倒不是他们有多伟大崇高，而是他们足够理性成熟，知道什么事该做，什么事不该做，能做到张弛有度。
二来，从老板及领导的角度来看，只有内心强大，抗压能力强，耐操型的下属才更值得委以重任。
如果遇到点问题和挫折，就叫苦不迭，打退堂鼓，很显然是不值得也不会被重用的。
我始终相信一句话：一个人想要得到更多，往往就得承受更多，这个世界不会无缘无故偏爱谁。
04
思维开拓，懂得与时俱进
实际上，一个人不管是想在打工这条路上走得更好，还是希望能够从打工人的身份转变成老板，有一个很重要的前提，那就是要思维开拓，能够接纳和拥抱新兴事物，懂得与时俱进和变通。
坦白讲，这个时代发展得太快了，很多职业今年火，明年可能就落寞了，到了后年很可能就直接消失了。
很多时候，如果不知道抬头看路，做不到眼观六路，耳听八方的话，就很容易错失很多的机会，更容易被淘汰出局。
思维决定行为，行为决定结局，一个人的思维认知水平会直接影响他的选择和判断，进而决定最后的结局。
所以，在成长和前行的路上，努力提升自己的思维格局，开拓视界，提高认知水平，这是非常关键的。
今天分享的这四点，如果每一个算25分的话，你认为给目前的自己应该打多少分呢?
请静下心来思考思考!
各位可以在文章下方的「写留言」处畅所欲言，互相交流。
文/哈叔
2020.11.4
作者简介：哈叔，喜欢用历史解构职场，文字接地气，通俗易懂，简练精辟。新浪微博：哈叔微职场。
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