人生职业生涯发展的四个阶段
发布于:百学网
2018-07-22
根据职业规划专业书籍《10天谋定好前途:职业规划实操手册》的定义:人生职业发展主要有以下四个阶段:
(1)探索阶段:15岁~24岁之间;
(2)确立阶段:24岁~44岁之间,这一阶段是大多数人工作周期中的核心 部分。这一阶段包括了三个子阶段: 尝试子阶段(25岁~30岁之间)、 稳定子阶段(30岁~40岁)、 以及职业中期危机阶段(在30多岁和40多岁之间的某个时段上);
(3)维持阶段:45岁~65;
(4)下降阶段:66岁以上,当退休临近的时候。
处在不同职业发展阶段 的人,应考虑不同的事情。例如,在探索阶段,可以多做些尝试、探索,在工作中摸索出本人的职业性向、职业锚、职业兴趣等,逐步找到最适合自己的职业。而40岁以上的人,就不应该做过多的尝试,而是应该认真分析清楚本人的职业锚、职业性向,选择本人有优势的职业做长远的打算。这里的年龄阶段划分还应该针对不同的职业加以区分,例如:在中国,作为职业足球运动员,30岁已经该退休了;而作为教授,30岁差不多是最年轻的。 可以看到,目前,在校学生处在第一阶段——探索阶段。
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