如何进行职业生涯的规划与管理？
发布于：百学网
2018-07-22
职业生涯规划与管理需要一系列精心设计的流程才能迈上可控之路，机构教育生涯规划教育平台指出，其基本程序可用以下“四步曲”来概括：
第一步：职业生涯诊断
职业生涯必须是理想与实际相结合，职业生涯诊断能够帮助个人真正了解自己，并且进一步评估内外环境的优势和限制，在“衡外情，量己力”的情形下，设计出合理且可行的生涯发展方向。只有把自身因素和社会条件做最大程度的契合，才能在现实中趋利避害，使职业生涯规划更具实际意义。
第二步：确定职业生涯发展目标和成功标准
第三步：确定职业生涯发展策略
在确定职业生涯发展策略时，我们一般应把握四条原则：择己所爱，择己所能，择世所需，择己所利。
第四步：职业生涯实施管理
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